Disclaimer
Last update on:
ohrana, программисты пишут программы и коды для оборудования, а софт устанавливают системные администраторы :Р, может по этому и не могут.
Пробуйте отправлять на уже настроенном пк где отправляют статистику или выставляют вакансии, заполнить можно на любом пк лишь подписать для отправки нужен настроенный на ключи браузер как я полагаю (но это не точно, я еще не решил что мне включать в 9-10, по этому не добрался до софта, но настраивал другие пк думаю все также).
Вот на всякий случай инструкции если кто не сразу их нашел (ссылки работают по паролю) но пдф продублировал
Руководство пользователя Статистический модуль http://93.125.22.30/inter/resources/docs/Руководство пользователя (статистика).pdf
Веб-сервис NT Web Service CSP Interaction взаимодействие с криптопровайдером — предназначен для обеспечения возможности использования электронной цифровой подписи (ЭЦП) в любом интернет-браузере.
Программное обеспечение (32-битная версия) http://93.125.22.30/inter/resources/programm/NTWebServCSPInteraction32.exe
Программное обеспечение (64-битная версия) http://93.125.22.30/inter/resources/programm/NTWebServCSPInteraction64.exe
Инструкция по установке ПО для работы с ЭЦП http://93.125.22.30/inter/resources/docs/Установка ПО для работы с ЭЦП.pdf
Инструкция по подписи документов http://93.125.22.30/inter/resources/docs/Работа с ЭЦП.pdf
Тут есть картинки по обновлению СОС (инфа для старого модуля аттестации возможно поможет с проблемами особенно ответ на первый вопрос 2-й пункт) http://mintrud.gov.by/ru/otvety_ais_monitoring
Подскажите кто какие у вас мероприятия по улучшению условий труда на аттестованных на вредность рабоместах (интересуют электрогазосварщики, водители (грузовые, погрузчики), трактористы, крановщики, экскаваторщики, бульдозерщики можно, если не затруднит, просто план мероприятий хоть глянуть на kocmacik собака gmail.com )
Установка ПО для работы с ЭЦП.pdf Работа с ЭЦП.pdf Руководство пользователя (статистика).pdf
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2022 г. № 76 утверждена ведомственная отчетность «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы (далее — Ведомственная отчетность)
До 6 февраля 2023 года Ведомственную отчетность в электронном виде должны предоставить:
организации, подчиненные (входящие в состав (систему) (далее – подчиненные организации) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь;
подчиненные организации местным исполнительным и распорядительным органам;
организации без ведомственной подчиненности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок).
Акцентирую внимание! ВСЕ организации без ведомственной подчиненности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок).
Куда подавать ведомственную отчетность?
Подача ведомственной отчетности осуществляется через АИС «Мониторинг условий труда».
Для тех, кто НЕ зарегистрирован в АИС нужно:
Для тех, кто зарегистрирован в АИС нужно пройти процедуру перерегистрации. Для перерегистрации нужно повторить шаги 1-2.1 описанные выше, а в шаге 3 дополнить письмо информацией:
По состоянию на конец декабря регистрация (перерегистрация) занимает месяц после отправки Анкеты.
Как заполнить анкету?
Информация для тех, кто впервые заполняет анкету:
Раздел I. О БЩИЕ ДАННЫЕ
УНП и Наименование организации не должно вызвать у вас затруднения.
Сведения об ответственном лице — это информация о том, кто будет подавать отчет. В некоторых организациях это лицо устанавливается приказом, но не обязательно.
E-mail — обязательно укажите корректный адрес электронной почты, на него будут отправлены данные учетной записи для входа в личный кабинет.
Раздел II. Д ОСТУП К ПОДСИСТЕМАМ
«Модуль электронной формы» отмечаете «Да», если в вашей организации проведена аттестация рабочих мест по условиям труда согласно постановлению Совмина от 22.02.2008 № 253
«форма 2-условия труда» отмечаете «Да», если по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у вас есть рабочие места с классом условий труда 3 (3.1-3.4) или 4 (подробнее об этом читайте в статье 2-условия труда: кто, когда, куда и как?)
«форма отчета о реализации мероприятий» отмечаете «Да», если вы организация без ведомственной подчиненности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок), или организация, подчиненная (входящая в состав (систему)) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, или местным исполнительным и распорядительным органам.
Раздел III. Д ОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Если в разделе II Анкеты вы отметили необходимость доступа к подсистеме Статистика (форма 2-ут) или Статистика (форма улучшений условий и охраны труда), то в строках «Для статистики (форма 2-условия труда)» и «Для статистики (форма отчета о реализации мероприятий)» необходимо указать информацию о вышестоящей организации, которой будут предоставляться эти отчеты.
Если вы организация без ведомственной подчиненности, то в этих строках необходимо указать информацию об исполнительном комитете, к территории которого относится юридический адрес вашей организации. У НП исполнительного комитета можно найти на его сайте или в веб-поисковике (Google, Yandex и т.п.).
Что дальше?
Если при первом входе в АИС будут отсутствовать вкладки МЭФ или Статистика (скорее всего их не будет), то нужно провести дополнительные манипуляции как на видео (начало на 00:30):
https://youtube.com/watch?v=DuU4rDH6hCc%3Frel%3D0%26showinfo%3D0
Как заполнить Ведомственный отчет
Отчет должен быть предоставлен не позднее 5 февраля года, следующего за отчетным. Ведомственный отчет за 2022 год нужно будет предоставить не позднее 6 февраля (5-го февраля — воскресенье, а значит, день предоставления переносится на следующий за ним рабочий).
Организации заполняют строки 01-05 Ведомственного отчета. Организации, созданные в отчетном году, строки 01 и 02 не заполняют.
Строка 01. Сведения о внедренных системах управления охраной труда в соответствии с требованиями законодательства. Согласно статье 17 Закона «Об охране труда» все организации должны разработать и внедрить систему управления охраной труда (далее — СУОТ). Поэтому ставим «1». Если у вас нет СУОТ, то разрабатывайте и внедряйте, если нет — обращайтесь за разработкой СУОТ в ООО «Эксперт охраны труда» и мы вам поможем.
Строка 02. Сведения о проведении анализа функционирования систем управления охраной труда. Законодательством не установлена обязанность проводить анализ функционирования СУОТ. Но по-хорошему анализ нужен. В составе разработанных нами СУОТ присутствует анализ функционирования, поэтому в этой графе ставим «1». Если такой анализ не предусмотрен вашей СУОТ, то ставьте «0». Мы не видим в этом нарушения законодательства.
Строка 03. Численность работников организаций, повысивших квалификацию по вопросам охраны труда. Единственный работник вашей организации, который обязан проходить повышение квалификации, согласно требований законодательства, — инженер по охране труда. Остальные по желанию. Наше мнение: Для понимания объема требований в области охраны труда, не говоря о пожарной и электробезопасности, руководитель и отвественные лица должны проходить регулярное обучение по охране труда. Хотя бы первичное, при назначении на должность.
Строка 04. Численность специалистов, прошедших переподготовку по вопросам охраны труда в учреждениях образования, осуществляющих переподготовку по специальности «Охрана труда». Указываете количество специалистов прошедших переподготовку на базе высшего образования. Таких у вас может не быть.
Строка 05. Количество проведенных мероприятий «Неделя нулевого травматизма» в организации. Согласно Государственной программе «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы» обязанность по организации «Недели нулевого травматизма» лежит на органах государственного управления (министерства, комитеты, концерны, исполкомы). В этой строке указывайте, сколько раз они присылали вам информацию о необходимости проведения «Недели нулевого травматизма».
СПРАВОЧНО
Мера 17 задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» Организационно-технические меры, необходимые для реализации государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы» (Приложение 7) определяет:
Проведение мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в подчиненных (входящих в состав, систему) организациях не менее:
одного раза в год — в 2021 году
двух раз в год — в 2022 – 2023 годах
одного раза в квартал — в 2024 – 2025 годах.
Ответственный заказчик (на которого возложена персональная ответственность за своевременную и качественную реализацию) — органы государственного управления
О неделе нулевого травматизма
В последнее время очень часто появляется информация о проведении «Недели нулевого травматизма» и организации ведомственной подчиненности их проводят регулярно.
А вот организации без ведомственной подчиненности «выпали» из этого мероприятия. Исполкомы доводят информацию о проведении «Недели нулевого травматизма» в основном крупным организациям. Остальные могут узнать об этом через местные СМИ. Таким образом, исполкомы могут аргументировать, что доводили информацию о проведении «Недели нулевого травматизма» до всех заинтересованных сторон. Но я не уверен, что руководители организаций обращают внимание на такие мероприятия или читают такие СМИ.
Ответственность
Статья 24.11. Непредставление документов, отчетов и иных материалов
Непредставление должностным или иным уполномоченным лицом или индивидуальным предпринимателем в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов в случаях, когда обязанность их представления предусмотрена законодательными актами, либо представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, —
влекут наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин.
Примечание. Не является административным правонарушением, предусмотренным настоящей статьей, непредставление в установленный срок указанных документов, отчетов, сведений и (или) иных материалов, если просрочка представления составила не более трех рабочих дней.
Кодекс от 06.01.2021 № 91-З «Об административных правонарушениях»
Если у вас остались вопросы, пишите или звоните нам — наши Контакты. Мы всегда поможем.
Вас хотябы в систему пускает. Процедуру эту делали? Если сделали и вкладка Статотчетность не появилась нужно кэш браузера попробовать почистить, в саппорте так говорили, но мне не понадобилось
Ссылка на комментарий
Сделала отчёт. Всё заполнила. Но эта формулировка в конце просто добила «Руководитель организации или уполномоченный на составление отчёта». Так кто нужен то? Отчёт я составляю (инженер по ОТ) и руководитель есть — Директор. Кого писать? Написала директора, а телефон свой указала. Потом подумала, может исправить — нажала клавишу, как сказано — «редактировать» — ошибку выдаёт. Кто писал вообще это вот всё? Какие такие юзеры?
На вебинаре говорили, что указывать нужно должность и ФИО того, кто подает отчет. Хотя вопрос остался, каким образом уполномочивать.
у нас приказом назначили уполномоченное лицо, которое подписывает все отчеты по предприятию, чтобы освободить от этого директора
хотя по данному электронному отчету я понял, что подписывает его тот кто составил, может и ошибаюсь
05.07.2021 в 14:14, shytsko.v сказал:
Я так понял отчет за январь-июнь вообще простой мы заполоняем только 1 раздел и то не все графы. Остальные разделы должны заполняться в отчете за январь-декабрь.
59 минут назад, leo сказал:
заполняются строки только с 05 по 10, Раздела 1 в отчете за январь-июнь 2021
у нас все получилось электронный отчет отправили))) с нолями во всех пяти строках
Кто нибудь уже отчет пробовал заполнять. Или только я пытаюсь. У меня вкладки «Стататчетность» нет. Есть только «МЭФ».
Whitelabel Error Page
This application has no explicit mapping for /error, so you are seeing this as a fallback.
Mon Dec 20 13:15:44 MSK 2021
There was an unexpected error (type=Not Found, status=404).
No message available
я как то вошел. Надо куки удалить просто.
1 час назад, leo сказал:
Не, не помогает просто удалить куки
4 часа назад, leo сказал:
Проверьте права пользователя.
2 часа назад, Кирилл2001 сказал:
Проверьте, по какой ссылке открываете. Нужно именно по той, которая была в письме с данными регистрации.
Пробуйте через Mozilla Firefox у кого выбивает Error Page после авторизации. Также заметил, что после ошибки можно просто в новой вкладке открыть ссылку и окажетесь на странице портала уже авторизованы, после этого главное не покидать страницу на долго чтоб не выбросило за бездействие.
При подписании проверьте запущен ли NT Web Service CSP Interaction (если выдает ошибку)
Как можно отозвать отчёт? Внесены ошибочные сведения!
22 минуты назад, bond сказал:
И сам же отвечаю! (Может кому будет полезно). Надо создать сводный отчёт, сохранить его, вернуться к списку отчётов (даже если там одна организация), нажать на значок статуса «на доработке» и исправить отчёт.
Т.е. действовать как вышестоящая организация
Nt web service csp interaction
Дополнительные заголовки, содержащие
A guide to uninstall NT Web Service CSP Interaction from your system
You can find below details on how to uninstall NT Web Service CSP Interaction for Windows.
The Windows version was developed by .
NTWebServCSPInteraction.exe is the NT Web Service CSP Interaction’s main executable file and it occupies around 314.50 KB (322048 bytes) on disk.
The information on this page is only about version of NT Web Service CSP Interaction.
Directories that were left behind:
Use regedit.exe to manually remove from the Windows Registry the data below:
Open regedit.exe to remove the registry values below from the Windows Registry:
Похожие поиски
NT Web Service CSP Interaction is a program offered by the software company NII TZI.
1. If you don’t have Advanced Uninstaller PRO already installed on your Windows PC, install it. This is good because Advanced Uninstaller PRO is a very efficient uninstaller and general tool to take care of your Windows PC.
2. Run Advanced Uninstaller PRO. It’s recommended to take your time to get familiar with the program’s interface and wealth of functions available. Advanced Uninstaller PRO is a very good system optimizer.
3. Click on the General Tools category
4. Press the Uninstall Programs tool
5. All the programs installed on your PC will be shown to you
7. Press the Uninstall button. A confirmation page will appear. Confirm the uninstall by pressing the Uninstall button. Advanced Uninstaller PRO will then remove NT Web Service CSP Interaction.
8. After removing NT Web Service CSP Interaction, Advanced Uninstaller PRO will ask you to run a cleanup. Press Next to perform the cleanup. All the items that belong NT Web Service CSP Interaction that have been left behind will be detected and you will be able to delete them. By uninstalling NT Web Service CSP Interaction with Advanced Uninstaller PRO, you are assured that no Windows registry items, files or folders are left behind on your disk.
Your Windows PC will remain clean, speedy and able to serve you properly.